Selección de personal o búsqueda de candidatos idóneos para desempeñar de forma competente las funciones que exige la empresa que los demanda, ya sean empresas públicas, privadas o instituciones.

Genil 48 se ha creado con el fin de ayudar a las empresas a conseguir y mantener mejoras en el rendimiento con la gestión excelente de su potencial humano.

Realizamos nuestras selecciones mediante análisis e investigación del mercado laboral, combinada con nuestra base de datos y red de contactos.

Externalización de tareas de Recursos Humanos con el objetivo y principio constitutivo de que las empresas ganen en eficiencia y eficacia y las personas en calidad de vida.

Entendemos, pues, el Outsourcing como la cesión de responsabilidad sobre las actividades que nuestras empresas clientes contraten con nosotros

En función de las características y de la demanda concreta de cada cliente Genil 48 pone a su disposición diferentes opciones:

• Outsourcing de la GESTIÓN y actividades operativas para Recursos Humanos.
• Outsourcing de FUNCIONES específicas de Recursos Humanos.
• Outsourcing de la ESTRATEGIA de Empresa para los Recursos Humanos

Nuestro objetivo es lograr la confianza de nuestros clientes, ofreciendo:

• Especialización técnica: Equipo humano experto y especializado en la gestión integral de los Recursos Humanos, abarcando la totalidad de las actividades que pude desarrollar un departamento interno de Recursos Humanos.
• Rentabilidad: Convertimos sus costes fijos en variables. Genil 48 da respuesta en condiciones de competitividad en relación calidad/precio.
• Valor añadido: responsabilidad, flexibilidad . Los recursos que se destinan a las necesidades concretas de cada empresa son administrados y modulados de acuerdo a las cargas de trabajo necesarias.